為切實(shí)關(guān)愛(ài)項(xiàng)目一線員工身心健康，打造“有溫度”的企業(yè)生態(tài)文化。近日，建設(shè)集團(tuán)人力資源部協(xié)同南京一加健康管理公司，走進(jìn)建設(shè)集團(tuán)南部新城G74商辦和住宅項(xiàng)目部，為一線員工提供“一站式”健康管理服務(wù)。

   此次活動(dòng)涵蓋了體檢報(bào)告深度解讀、職業(yè)健康危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)及個(gè)性化健康咨詢等內(nèi)容?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，一加健康管理團(tuán)隊(duì)攜帶專業(yè)設(shè)備為員工進(jìn)行血壓、血糖等基礎(chǔ)指標(biāo)檢測(cè)，并結(jié)合前期體檢報(bào)告，由資深健康管理師一對(duì)一解讀異常指標(biāo)。此外，結(jié)合建筑工人工作強(qiáng)度大、作息不規(guī)律等特點(diǎn)，資深健康管理師針對(duì)性地科普了常見(jiàn)基礎(chǔ)病、職業(yè)病等疾病的預(yù)防和就診要點(diǎn)。

   通過(guò)將專業(yè)健康管理服務(wù)引入項(xiàng)目一線，可以幫助一線員工降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，提升員工幸福感與歸屬感，讓一線員工以更加飽滿的狀態(tài)投入工作，實(shí)現(xiàn)“員工健康”與“企業(yè)發(fā)展”的雙向共贏。